Tecnologías de la información y la comunicación (TIC) es un
concepto que tiene dos significados. El término "tecnologías de la
información" se usa a menudo para referirse a cualquier forma de hacer
cómputo. Como nombre de un programa de licenciatura, se refiere a la
preparación que tienen estudiantes para satisfacer las necesidades de
tecnologías en cómputo y comunicación de gobiernos, seguridad social, escuelas
y cualquier tipo de organización.
Sistema Conjunto de elementos o partes que interactúan entre
sí, estrechamente relacionadas, funcionando como un todo y excediendo así la
simple suma de sus partes individuales. Sistema de información Es un conjunto
de elementos interdependientes (subsistemas), lógicamente asociados, para que a
partir de su interacción se genere la información necesaria para la toma de
decisiones”. Como la Administración de Recursos humanos es una responsabilidad
de línea y una función staff, el organismo de Administración de Recursos
humanos debe abastecer a todos los organismos de información importante acerca
del personal que existe en cada uno de los organismos, para que los respectivos
jefes administren a sus subordinados de manera adecuada.
Conjunto de herramientas que realizan tareas de almacenamiento, transporte y trasformación de la información de una
organización, mediante el uso de equipos de cómputos electrónicos, y que
permiten mejorar la productividad de ésta. Tecnologías de la Información El
conjunto de procesos y productos derivados de las nuevas herramientas (hardware
y software) El Sistema de Información (SI), se empareja con las tecnologías de
la información (TI) por ser un sistema dinámico.
Las TI nos sirven para
construir los SI y son la herramienta básica para diseñar los SI. El SI es un
proceso de planificación diseño y análisis y control de los datos, que afecta a
todo el núcleo de la actividad empresarial y es el encargado de coordinar los
flujos y registros de la información tanto internas, como la proveniente del
entorno, que son necesarias para realizar las operaciones básicas y toma de
decisiones para conseguir los objetivos de la empresa. Este proceso se realiza
de forma conjunta con el proceso de actividades propias de la empresa y sirve
de apoyo a las decisiones de planificación, diseño, ejecución, y control que
realiza.
Un sistema de información Es un sistema mediante el cual los
datos se obtienen, se procesan y se transforman en información, de manera
esquematizada y ordenada, para que sirva de ayuda en el proceso de toma de
decisiones. El sistema de información recibe entrada (inputs) que son
procesadas y transformadas en salidas (outputs) bajo la forma de informes,
documentos, índices, listados, medidas estadísticas de posición o de
tendencias,
Un sistema de información de Recursos humanos utiliza, como
fuente de datos, elementos suministrados por: Base de datos de Recursos humanos
Reclutamiento y Selección de Personal Entrenamiento y Desarrollo de Personal
Evaluación del Desempeño Administración de Salarios Registro y Control de
Personal, respecto de fallas, atrasos, disciplinas Estadística de Personal
Higiene y Seguridad
El alcance de personal deberá cubrir todas las áreas y todos
los niveles de cada área. Todas las áreas significa: El área de presupuesto El
área de estudios saláriales y valoración de puestos El área de reclutamiento y
selección El área de tramites de personal El área de planillas y salud
ocupacional El área de servicios médicos El área de capacitación y desarrollo.
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Los formularios se conocen a veces como "pantallas de entrada de datos". Son las interfaces que se utilizan para trabajar con los datos y, a menudo, contienen botones de comando que ejecutan diversos comandos. Se puede crear una base de datos sin usar formularios, editando los datos de las hojas de las tablas. No obstante, casi todos los usuarios de bases de datos prefieren usar formularios para ver, escribir y editar datos en las tablas.
La ropa del bebé es un universo en sí
mismo. Hay cosas tan bonitas, tanta variedad y tanto de dónde elegir, que al
final los padres siempre dudan sobre el tino de sus elecciones. 
